病院ITサポートエンジニア

当院ウェブサイトからの直接応募を歓迎しております

情報更新日 2026/03/26

ITが好き、現場に寄り添ったサポートをしたい、そんな人と一緒により良い環境を作っていけたら嬉しいです

お仕事について

仕事内容

院内のヘルプデスクや運用保守業務

【主な仕事内容】
・院内ヘルプデスク業務
・PCやプリンター関係の問合せ対応
・院内ネットワークサーバーの運用保守
・社内システムの開発/改修
・ベンダー企業との打ち合わせ対応など

【職場の魅力】
・過度な負荷や長時間労働が発生しない体制が整えられています
・残業はあまり発生しません
・出張はありません
 電車で30分以内の、クリニックに行くことが年に数回ある程度です。

求める人材

●大卒以上

【歓迎するスキル】
●ヘルプデスク経験
●接客経験
●AIやRPAに興味のある方

職員インタビュー

Yさん(中途5年目)

Q. この職場を選んだ理由
以前から通勤しやすい職場を探していました。
子どもがまだ小さく、育児との両立を大切にしたいと考えていた中で、無理な残業がなく、定時で帰れる働き方ができるという点に魅力を感じました。
ITの知識や経験を活かしながら、家庭とのバランスも大切にできる――その両立ができる職場だと思い、入職を決めました。

Q. 仕事のやりがいと大変なところ
病院で働くのはこの職場が初めてだったので、最初は医療現場特有の業務やシステムに戸惑うこともありました。
ただ、その分「困った」「動かない」という声に対して、自分たちの対応がそのまま現場の助けになる実感があり、やりがいを感じています。
日々の業務は、PCやプリンターのトラブル対応などのヘルプデスクが中心ですが、「ありがとう、助かったよ」と直接声をかけてもらえる機会が多いのも病院ならではだと思います。ITの力で、医療スタッフが本来の仕事に集中できる環境を支えていると感じられる点が、この仕事の魅力です。

Q. 残業の有無について
残業は ほとんどありません。通常は定時で業務を終えられる体制が整っています。
私自身は保育園の送り迎えがあるため、業務量やスケジュールについても配慮していただいており、家庭の事情に合わせて柔軟に調整してもらえる環境だと感じています。
繁忙期などで忙しくなることはありますが、無理な働き方にならないよう、チームでフォローし合っています。

Q. 情報システム課の雰囲気
情報システム課は、落ち着いた雰囲気で、互いに相談しやすい職場です。
分からないことがあれば気軽に聞けますし、一人で抱え込まずにチームで対応する文化があります。
上司との距離も近く、意見や提案もしやすい環境です。
「もっとこうしたら良くなる」という話も前向きに受け止めてもらえるので、安心して仕事に取り組めると感じています。

Q. これから一緒にやりたいこと
これまで整えてきたIT環境をさらに安定的に・分かりやすく運用できる形にしていきたいと考えています。
日々の運用を見直しながら、「誰が見ても分かる」「引き継ぎしやすい」仕組みづくりに取り組んでいきたいです。
また、近年はRPAやAIなど新しい技術も取り入れ始めており、現場の負担を減らすための改善活動にも引き続き力を入れていきたいと思っています。

部署紹介

メンバー人数:4名
平均年齢:44歳
雰囲気:院内からの問い合わせがあると、すぐ現場へ駆け付け解決します。
    それぞれの得意分野を活かした、現場の業務改善の提案も行います。
    皆さん声のかけやすい方ばかりの職場です。

募集要項

勤務地 〒182-0026 東京都調布市小島町2−32−17
調布東山病院
給与 月給229,500円~
(大卒・世帯主 社会人経験3年分含む)

賞与年2回(4.7か月)
※経験・能力を考慮致します
※残業代は別途支給
勤務時間 8:45~17:15
休憩時間 60 分
休日・休暇 完全週休2日制(日曜、他1日) 年間休日124日(2025年)
特徴選択 経験者・有資格者歓迎 社会保険あり
雇用形態 正社員
選考方法 Step1:書類選考 
Step2:面接1回~2回
Step3:適性検査
応募方法 Step1:下記、応募フォームよりご応募ください。
Step2:履歴書・職務経歴書をアップロードもしくはご郵送ください。
連絡先 書類送付先
〒182-0026
 東京都調布市小島町2-32-17
 調布東山病院人材開発課 採用担当宛

E-mail saiyo@touzan.or.jp
(このメールアドレスへの特定電子メールの送信を拒否いたします)

福利厚生

(ボランティアや非常勤は一部除外となります)

住宅手当(常勤のみ)
世帯主 25,000 円
入寮者 20,000 円
その他 10,000 円
昇給/賞与(常勤のみ)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※2024年度実績 年間4.7ヶ月(平均)
休暇
  • 有給休暇(初年度10日、以後1年ごとに1~2日増、最大20日)
  • 夏季休暇 3日
    ※4/1までに入職した場合、6~12月の間で取得
  • 創立記念日(12/30)
  • 年末年始(12/31~1/3)
  • 年間休日124日(2025年度)

他に慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職 等

社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
福利厚生
  • 財形貯蓄制度あり(常勤のみ)
  • 交通費(全額支給)
  • 単身寮((常勤のみ・女性のみ)
  • ユニフォーム貸与
  • 車通勤可
    ※職員用駐車場に空きがない場合は順番待ちとなります

〈担当〉調布東山病院 人材開発課
〈受付時間〉月~金 9:00~17:00

〈書類送付先〉〒182-0026 東京都調布市小島町2-32-17
調布東山病院 人材開発課 採用担当宛

042-481-5520(採用専用) saiyo@touzan.or.jp

応募者用の窓口です。営業のお電話はお控えください。

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